为更好地了解我校毕业生就业情况，推动2023届毕业生高质量充分就业，6月30日，学校党委副书记、校长汪华明带队深入小学教育学院开展就业工作专项调研，学校党委委员、副校长贺红山等相关人员陪同调研。

    调研会上，小教学院负责人向汪华明一行汇报了学院2023届毕业生就业工作开展相关情况：学院就业去向落实率达到70%，其中有45位同学专升本成功，3人成功考取教师事业单位编制，并对未就业学生情况进行了细致梳理和分析，就学院进一步推进就业工作的措施和计划作了汇报。

    贺红山强调，学院要继续加大促就业力度，通过广泛就业、发挥以点带面等途径更好促进全员就业，帮助每一个学生充分就业。

    汪华明作总结讲话，他充分肯定了小教学院在就业工作方面取得的成绩，并指出，就业是最大的民生，此次调研旨在进一步了解小教学院的就业情况，帮助解决就业工作中遇到的“急、难、盼、愁”问题，促进学生就业质量的提升。他提出四点要求：一是要明确目标，奋力冲刺。要按照既定就业目标继续前进，并向更高目标奋力冲刺；二是要压实责任，主动作为。学院、毕业班辅导员必须要层层落实就业工作，并主动作为促进就业；三是要拓宽思路，多措并举。学院要为毕业生积极拓宽就业渠道，想方设法为学生提供更多更好的就业岗位；四是要切实做好指导服务，坚持以学生为中心，用心、用情为毕业生做好就业帮助、辅导。

    此次调研为小教学院的就业工作指明了方向，也为学院今后的发展提供了宝贵的经验和意见。学院负责人表示：学院将以此次调研为契机，进一步加大促进就业力度，不断改进、完善就业服务工作，为学生的就业创造更好的条件和机会。

撰稿丨招生就业指导处  黎联聪
图片丨招生就业指导处  黎联聪
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